石家庄神州七星酒店坐落在省会裕华东路和青园街交叉口，地处繁华商业区，地理位置优越。该酒店投资7亿元人民币，拥有标准间、大床间、豪华间、套房等各类客房266间。按照国际化五星级酒店标准进行建造，是河北省档次最高、规模最大、功能最全的国际化涉外精品商务酒店。
培养目标
按照五星级酒店行业标准和校企双方共同制定的人才培养方案进行教育教学和实训学习，企业设置了“七星奖学金”，旨在为酒店培养和储备适应酒店集团发展的中基层管理人员。培养掌握酒店管理专业必备的前台接待、客房服务、会议宴会接待与管理等专业能力，具有较强的创新能力、良好职业道德的高素质技术技能人才。
主要课程
订单班的学习内容除完成酒店管理专业常规的专业课程（如前厅总台与客房服务、餐饮管理、酒店专业英语等）之外，还增加了企业文化、酒店运营知识和系列培训课程。课程设计和课程教学由学院和企业共同承担，企业为学生全面提供专题讲座、岗位培训、轮岗实习等实践性教学项目。
培养模式
神州七星酒店订单班学生入学即签订推荐就业协议，订单式培养采取“三明治式”人才培养模式。该模式具体为：第一年在校学习语言基础知识和专业基础知识，其中约有2个月的时间进行企业认知；第二年实行校内、企业交替学习专业理论知识与实操技能；第三年企业进行顶岗实习，巩固学习成果并加深企业认知，同时进行毕业设计，学生还可以结合顶岗实习中发现的不足及对个人职业方向进行“补缺”。这种形式强化了人才培养与市场需求接轨，理论教学与技能操作结合，培养广适应、会学习、会创新，知识、能力、素质协调发展的高素质、高技能服务人才。学院按神州七星酒店集团需求进行订单培养，企业设立奖学金，按比例对订单班学生进行年度奖励，三学年奖学金金额分别为1500元、2000元、3500元，同时每学年结束还要针对评选出的优秀实习生进行重点奖励。
就业方向
神州七星酒店集团以及涉外酒店的管理、服务、外事接待、翻译、客户开发；旅行社、景区和大型会展中心的服务和管理等。毕业生主要从事酒店礼宾服务、客务受理、客房中心管理、餐厅管理、宴会设计与组织和人力资源管理等工作。通过1-2年的锻炼能够胜任基层管理工作，3-5年能够胜任中层管理及以上工作，工资标准按照神州七星酒店集团的薪酬体系执行。
专业特色
1、定向培养，完全保障就业
本订单班按照神州七星酒店需求进行定向培养，培养与国际接轨的高素质酒店服务员、酒店管理精英，100%完全保障就业。毕业生能从事星级酒店的前厅、餐厅、客房、酒吧、康乐等部门的服务
和管理工作以及职能部门的文员工作。凡按时取得学院毕业证书并考核合格的学院可直接与神州七星酒店签订劳动合同，享受正式员工待遇；
2、“学历教育+职业认证”的双证书制度
除了大专毕业证书外毕业前还可考取酒店职业经理人资格证、会展职业经理人资格证、导游员资格证，旅游计调师资格证，旅游咨询师资格证；
3、为优秀学生、生活困难学生提供专项奖助学金
