为顺应文旅产业数字化、融合化发展趋势，落实产教融合综合育人改革，对接酒店、旅游、智慧文旅岗位需求。2026年6月25日，经济管理学院召开旅游管理专业群人才培养方案专家论证研讨会。

经济管理学院院长刘娜、副院长朱显英出席会议，旅游管理专业群负责人及全体专业教师参会。本次会议特邀石家庄学院马育倩教授、河北旅投集团酒店副总经理闫晓霞、万豪国际集团大中华区校企关系高级经理朱程组成专家委员会，围绕酒店管理与数字化运营、旅游管理、智慧旅游技术应用三个专业方案开展研讨。

会议伊始，酒店管理教研室主任陈湛方首先汇报2026级酒店管理与数字化运营专业修订方案，介绍人才定位、课程架构，并梳理现有培养体系。听取汇报后，行业与高校专家立足酒店真实运营场景，针对专业建设内容充分交换意见、互通思路。

闫晓霞经理结合现代酒店经营提出，当前酒店行业对食品安全管控持续提升，可以增设食品安全管理教学模块；同步扩充酒店财务管理、收益核算等财会类教学内容，强化学生财务报表识读、经营数据分析能力，夯实酒店管理核心运营基本功；马育倩教授提出人才培养需锚定产业真实岗位需求，围绕岗位核心胜任力搭建课程体系，适度提高酒店经营管理实操课时占比，全面推行任务驱动式实操教学，强化学生岗位实操综合能力。

朱程经理结合万豪实习生项目、“万豪梦想家” 储备人才培育体系与我校万豪提前就业班建设现状，同在场教师深入交流人才培养优化思路。双方探讨提出，为对标万豪全球统一岗位运营标准继续万豪品牌文化、前厅服务与数字化管理等课程；充分依托校内相关实训室优化实训课程设置，打通校内实景实操训练、企业跨部门轮岗实习与定向就业全链条，落实招生即招工、实习预就业的一体化育人模式；搭建校内专业教师与万豪门店主管协同双导师机制，依托集团完善的人才成长体系，为学生规划清晰的基层到管理岗职业晋升路径，全方位提升学生适配高端连锁酒店的综合从业能力。

随后，旅游商务教研室主任方圆依次汇报旅游管理、智慧旅游技术应用两个专业人才培养方案修订思路，介绍两个专业的培养定位、育人特色及方案修订整体框架。

针对旅游管理专业，专家组结合当前文旅产业转型升级趋势提出优化建议。闫晓霞经理建议，专业教学应紧扣市场需求导向，聚焦文旅新媒体、研学旅行等新兴业态，立足游客消费思维与线上运营逻辑重构教学体系，深化岗证融通育人模式，贴合行业岗位最新能力要求。马育倩教授指出，面对传统文旅业态逐步收缩、文旅融合加速发展的行业现状，专业需动态优化课程结构，深耕本土地域文旅资源，强化文化赋能与智慧文旅能力培养。

针对智慧旅游技术应用专业，教研室主任方圆重点阐述专业数字化、智能化核心育人定位，介绍现有课程架构与数字技能培养方向。专家结合专业特色提出系统性优化建议。马育倩教授强调，智慧旅游专业需紧扣数字化育人主线，优化课程体系架构，调整与专业定位适配度不高的课程，保留综合运营类拓展课程。同时科学统筹课时分配，增加人工智能数字化教学比重，整合同质化课程内容，聚焦学生计算机应用、数字平台搭建、智慧文旅运营等核心能力培养，持续完善数字化实训教学体系。

研讨结束后，各位专家形成完整书面论证意见并签字确认。专家一致认为，本次专业人才培养方案贴合区域文旅产业发展，培养目标清晰，覆盖酒店、文旅等方向。同时建议学院参考其意见，从课程整合、课时调整、实践扩容、岗证融通等维度优化方案，坚持岗位能力导向，深化校企合作，推动教学内容与行业标准精准对接。

刘娜院长作总结发言，对各位专家的专业指导表示感谢，并部署后续修订工作：一是梳理汇总全部论证意见，建立整改清单，细化课程调整、实训增设等工作；二是持续联动合作企业开展岗位调研，将行业新技术、新服务标准融入教学；三是依托本次修订夯实专业群内涵建设，培育兼具文旅素养、数字技能与管理能力的技术技能人才，服务区域文旅产业高质量发展。朱显英副院长针对方案修改、资源统筹、进度管控等具体工作提出细化要求，督促教研室按期完成优化工作。

本次研讨会汇聚校企专家智慧，打通产业需求与专业教学的衔接渠道，为新版人才培养方案完善提供有力支撑。下一步，经济管理学院旅游管理专业群将对照专家意见高质量完成方案修订，持续深化专业教学改革，全面提升旅游管理专业群办学实力与人才培养质量。