2020年1月3日，我校在神洲七星酒店组织中层干部寒假培训。全体校领导和中层干部参加了培训，培训由赵建华校长主持。

本次培训活动包括五部分的内容，一是职能处室对2019年度部门考核的点评；二是河北职业教育研究所所长助理刘冬做了《如何打造职业教育教师教学创新团队》的讲座；三是教学改革和诊改工作的总结和部署；四是信息化素养培训；五是中层干部代表典型发言。

在职能处室对2019年度部门考核的点评中，党政办、教务处、校企合作处、学生处、招生就业办公室负责人分别就部门考核的评分情况做了点评，通过评分标准的分析和点评各部门得分情况，各部门对今后的努力有了更加明晰的方向，为今后部门考核的修订和完善提供了依据。

河北省职业教育研究所所长助理刘冬从职业教育现代化、从团队的概念、如何打造高水平团队、团队建设的必要性等方阐述了如何建立职业教育教师教学创新团队，为我校打造高水平教学团队指明了途径。

刘朝英副校长做了《以制度建设为切入点，全面提升办学质量和办学水平的》的发言，刘校长对2019的工作进行了回顾，对2020年的工作进行了部署，并提出了学习到位、认识到位、责任到位、工作到位的工作要求。

董芝副校长针对诊改工作做了发言，以《把握内涵，精准实施，以诊改推动内涵发展》为题，对诊改工作做了总结，展望了2020年的诊改工作思路。

现代技术教育中心的杨坡处长对中层干部就信息化素养的提升做了培训。

在中层干部典型发言环节，党政办主任王永利、安全稳定处处长李彦亮、现代技术教育中心处长杨坡、会计一系主任史耀雄做了精彩发言，他们从工作、生活、感悟、反思等不同角度做了经验分享和交流。

赵建华校长对本次培训非常满意，鼓励和表扬了与会的中层干部，并按照双高职业学院的标准对与会人员提出了期望，希望大家奋发努力，努力学习和进步，为提升学校内涵发展做出应有的贡献。(撰稿：曹艳敏；摄影：于晓淼)