为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实提升2025届毕业生就业质量与服务水平，我院于2025年4月23日召开毕业生就业工作专题会议。学院院长张永昌、党总支副书记胡松和2025届全体毕业生辅导员出席会议。围绕就业形势分析、资源拓展、精准帮扶等议题展开深入研讨，为应届毕业生高质量就业谋方向、定举措。

会上，院长张永昌全面总结了学院近年就业工作成效，并立足当前经济形势与就业市场变化，对2025届毕业生就业工作提出三点要求：一是认清形势，压实责任。他指出，受宏观环境影响，毕业生总量持续攀升，结构性矛盾依然突出，全体教职工需增强紧迫感，将就业工作列为“一把手工程”，形成全员参与、全程发力的服务机制；二是分类指导，精准施策。强调要针对毕业生升学、考公、企业就业等不同路径建立动态台账，结合学科特色与企业需求，开展“一生一策”个性化辅导；三是深化校企联动，拓宽就业渠道。要求主动对接重点行业，搭建实习就业一体化平台，推进“访企拓岗”专项行动。

全体辅导员表示：承诺做到三个100%。100%走访毕业生实习考察，了解需求。100%建立学生就业档案、100%推荐适配岗位。将重点跟进学生求职心理调适，通过“每周一谈”机制化解焦虑情绪，助力毕业生自信迎战求职季。

本次会议为2025届毕业生就业工作锚定方向、凝聚共识。下一步。我院将以“早启动、强联动、重行动”为原则，全力构建全员、全过程、全方位的就业服务体系，为毕业生高质量就业保驾护航。