为精准对接临床护理岗位需求，深化产教融合，拓宽护理专业学生就业渠道，优化人才培养方案以提升毕业生就业竞争力。2026年寒假期间，我院临床护理教研室组织教师团队开展访企拓岗专项调研活动，先后走访华北医疗健康集团石家庄华药医院、河北医科大学第四医院、石家庄市三院、河北生殖妇产医院四大重点医疗机构，深入临床一线洽谈校企合作、对接岗位资源，为学生就业搭建优质平台。

本次访企拓岗以“立足岗位需求、深化校企合作、促进就业育人”为核心，教师团队与各医院护理部负责人、一线临床骨干深入交流，全面摸排临床护理领域的岗位空缺、招聘标准、职业发展路径等关键信息，同时围绕人才培养、实习就业、基地共建等方面展开深度研讨，凝聚校企协同育人、助力学生就业的共识。

在华北医疗健康集团石家庄华药医院，教师团队与院方就护理专业毕业生就业岗位适配性展开沟通，详细了解该院综合护理、专科护理等岗位的招聘需求与用人标准，双方就共建毕业生实习就业基地达成初步意向，为学生提供更多临床实习和就业机会，同时洽谈了实习生带教、教师临床实践锻炼等合作事宜，夯实校企合作基础。

走进河北医科大学第四医院ICU科，教师团队重点了解了重症护理岗位的人才需求现状，院方详细介绍了科室招聘要求，明确三甲医院重症护理岗位对学历、专业技能的高标准要求，同时为我院毕业生就业提出针对性建议，鼓励院校加强学历提升引导，培养符合优质医疗机构需求的高素质护理人才。

在石家庄市三院创伤外科，教师团队聚焦创伤急救护理、骨科微创护理等专科岗位需求，与院方深入交流该领域的招聘计划、实操技能要求，院方明确了复合型创伤护理人才的招聘标准，双方就优化专业课程内容、强化学生岗位技能培养达成一致，同时确定了创伤护理方向毕业生的实习就业合作意向，为我院该专业方向学生拓宽就业路径，实现专业技能与岗位需求的精准对接。

到访河北生殖妇产医院时，教师团队围绕母婴护理等特色岗位的就业需求展开调研，详细了解辅助生殖护理、新生儿照护、产后康复等岗位的招聘数量与用人要求，院方针对我院母婴护理方向毕业生就业提出建议，强调人文关怀与实操能力的重要性。

此次寒假访企拓岗专项调研，不仅让我院全面掌握了省内重点医疗机构护理岗位的最新招聘需求、用人标准和行业发展趋势，更与多家优质医疗机构搭建了毕业生实习就业合作桥梁，为我院护理专业毕业生拓宽了就业渠道，同时收集了大量优化人才培养、提升毕业生就业竞争力的宝贵建议。

调研结束后，我院临床护理教研室将系统梳理调研成果，把岗位需求与就业标准融入人才培养全过程，优化课程设置、强化岗位技能训练、加强就业指导，推动教学与就业深度融合。

未来，我院将持续深化访企拓岗成果，加强与各医疗机构的校企合作，完善实习就业一体化培养体系，全力促进护理专业毕业生高质量就业，为区域医疗卫生事业发展输送更多职业道德高尚、专业技能扎实、适配岗位需求的护理人才。