为及时有效的传达学校关于“绩效考核工作”的相关规定,我院于9月28日12时20分在实训楼C310召开了“绩效考核工作(2021年征求意见稿)及绩效考核实施细则”解读与研讨会。会议由乔赛男院长主持,学院全体教职工参加。

会上,乔院长首先带领大家学习了“绩效考核工作(2021年征求意见稿)”的文件内容。对其中考核范围、考核目的、考核原则以及考核项目及方式等内容做了详细说明,并对其中涉及到教学部门的考核部门类别及权重进行了重点说明;接着对于“绩效考核实施细则”的内容,就A、B类部门考核细则分别进行了细致讲解,同时安排相关人员认领自己的工作项目,责任到人,重点要求相关工作过程性材料要及时归纳整理,避免拖延与遗漏。
最后,乔院长就我院奖励性绩效考核工资分配方案组织大家进行研讨,与会教师各抒己见,最终形成了统一意见,制定出我院奖励性绩效考核分配方案报学校绩效工作委员会审核。(供稿人:贾翠翠)