一、公司简介：

中外运久凌储运有限公司北京分公司作为中外运久凌储运有限公司华北区域重要节点公司，成立于2003年，国企。截止2017年6月，公司已拥有294名员工、8万平米仓库、100余辆车辆，年收入规模2.5亿元。公司始终以客户为中心，秉承中外运久凌“诚信、就业、务实、创新“的企业文化核心，坚持”安全、可靠、准确、节省、满意“这一质量方针，持续创新，强化人才战略及标准化建设，不断提升自我能力，通过与其他区域公司的通力协作不断完善运输网络，助力客户创造最大的价值。

二、业务简介：

仓储管理：

仓储业务作为干线运输和市内配送的中间枢纽环节，主要为客户提供：收货、发货、在库管理以及增值服务等内容。仓储部目前服务的客户主要有中粮、统一等知名企业，并与联想结成了长期战略合作伙伴关系。经过多年发展和规划，形成以海淀区上地和朝阳区东坝为中心的两大仓储服务体系。

供应链物流：

经过公司多年的努力，与中粮、统一、冠捷、宝洁提供供应链物流，形成战略合作关系，达成共赢。

公路运输：

整车运输、零担配送、小件配送、市内配送、铁路运输、海运。

为了给您提供具有竞争力的公路运输解决方案和运输服务，我们建立了以华北区域为核心，辐射华南、华东、东北、西南、西北、华中六大区域的全国路上运输网络。作为路上物流业务的支撑性服务，运输部在核心业务经营的所有地区提供干线运输及铁路货运、内贸海运服务，进一步满足客户的运输物流需要。以下是运输部向客户提供的公路运输服务：

（1） 本地货物提货和送货服务；

（2） 北京至全国中心城市的干线运输服务；

（3） 港口与城市之间的中短程集装箱拖运服务；

公司的干线运输为多种类型的客户提供服务，如宝洁、中粮、冠捷、统一等，这些客户大部分又同时是本公司仓储和其他物流服务的客户。公司的仓储业务和物流能力，配合公司为客户提供的公路运输服务，使公司拥有为客户提供点到点运送服务的能力。同时我们拥有科学智能的运输管理系统（TMS）和GPS跟踪系统，并通过运用甩挂运输等方式，确保为您提供安全高效的陆上运输服务。

三、招聘简章

岗位名称：管培生

管培生介绍：管培生是管理培训生的简称，管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目，主要针对应届毕业或毕业三年之内的大学生。管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。

此岗位定位为未来业务骨干及储备干部：

（1）了解公司战略及业务发展方向，掌握公司提供服务及标准化产品；

（2）参与公司各项目的招投标、实施、协调沟通等工作；

（3）完成各部门（包括仓储、运输、快运）的业务操作工作；

（4）参与公司管理流程的优化，项目优化等工作；

实习薪资：1600元/月加各项补助；（实习期表现优异者，工资可调整到2900元/月）

实习时间：入司起；

实习专业：物流管理、工商管理、国贸相关、经管相关；

实习人数：20人；（男女不限）

生活条件：提供免费住宿；提供免费工作餐；

社会保障：转正后即签订正式劳动合同，按照国家规定统一上五险一金；

培训晋升：提供各种员工素质培训、岗位技能培训，并定期举行技能大赛，合格者给予晋升；

业余生活：为员工组织生日会、运动会和集体出游等活动；