就业是最基本的民生。党的二十大报告提出，“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”“完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。为此，我院积极开展大学生权益保护各项工作，从政策、服务等方面加强劳动者权益教育。5月21日，我院党总支副书记胡松汇集全体2023届毕业生相约线上，开展大学生就业权益会议。

会议分为三个部分：求职陷阱的识别与防范、签订就业协议的注意事项、学校提供的就业服务。其中包括就业陷阱的表现、就业陷阱的防范、维权途径和方法，以及就业协议书的签订、与劳动合同的区别、常用的就业招聘平台、校内就业信息网介绍等。

新时代十年来，我国城镇新增就业年均一千三百万人以上，八千多万高校毕业生总体就业水平保持稳定，脱贫劳动力务工规模保持在三千万人以上。在就业优先战略下，我国稳就业工作取得了显著成绩，劳动者权益得到应有保障。

为此，我院将继续开拓就业渠道，共享合作企业资源，从就业工作信息化平台、用人需求信息资源共享、就业指导教师队伍建设等建立常态化帮扶机制，为2023届毕业生就业做出努力。

(撰稿人：杨冬莉）