学院组织班干部批评与自我批评

打造一个团结协作、奋发向上的学生干部队伍，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以“相互促进，共同提高”为出发点和落脚点，在宿舍七号楼党团活动室开展学生干部批评与自我批评大会，全体学生干部参加了此次会议，辅导员高红宇主持会议。

首先，辅导员高红宇向大家介绍了本次会议的目的，要求大家查找自身工作中存在的不足，明确改进方向，不断提升自身的综合素质。接着，各位学生干部针对自己及班级成员在工作态度、工作效率、执行力、责任担当等方面存在的不足进行批评与自我批评并提出相应的改善措施。通过批评和自我批评，查摆出的主要问题有：1.学生干部的团结与统筹能力、抓管理的方式方法水平的力度不够。2.相关部门组织管理和谋划能力有待提高。3.通知下发及传达不畅通。4.干部中普遍存在不积极现象。

随后，辅导员高红宇对本次会议进行总结：本次会议，反映出学生干部内部存在的诸多问题。虽然我们学生工作已取得不错的成绩，但仍有许多问题需要进一步改善。她要求学生干部应时刻谨记自己“学生”的身份，坚决反对官本位思想，为同学们服务是学生干部应尽的职责。学生组织只有真正回归到自身的职能定位，才能与广大学生打成一片，进而防止功利化、庸俗化问题的发生，更好地发挥学生组织联系同学、引导同学的作用。

本次会议总体效果不错，剖析力度恰到好处。让学生干部之间“红红脸、出出汗”，可以提升团组织凝聚力、向心力和战斗力。她呼吁学生干部在今后的工作学习中要不断改进自己的不足，要将“多沟通，多交流，多团结”落到实处，要有壮士扼腕的勇气和决心去攻坚克难，为学前教育与艺术教育学院工作贡献青春力量。