强作风 担使命

为深化学生干部作风建设，提升服务同学的实际效能，我院近期组织开展学生干部作风建设专题研讨活动，全体学生干部围绕工作实务议题展开深度交流。

研讨中，参训干部结合班级管理、活动组织的亲身经历分享感悟：部分干部反思“曾因沟通方式生硬，让同学对活动产生抵触”，也有干部坦言“有时过度关注任务完成度，忽略了同学的实际需求”，以真实案例锚定作风改进的具体方向。

在交流研讨环节，干部们凝聚共识，明确三项工作原则：一是严守纪律底线，以真诚作风拉近与同学的距离，扭转“学生干部的特权形象”；二是强化服务意识，建立“主动问需”的工作习惯——例如在班级通知中增设“疑问反馈通道”、活动策划前征集同学意见，在工作中践行“实不浮夸”的准则；三是做好师生双向桥梁，既及时传递学院工作安排与资源信息，也主动收集同学的合理诉求并反馈给老师，以耐心与责任心凝聚集体向心力。

此次活动通过“问题研讨+共识凝聚+承诺践行”的形式，推动学生干部跳出“任务执行者”的惯性思维，进一步明晰“服务者”的核心定位，为打造作风过硬、师生信赖的学生骨干队伍筑牢思想基础，也为学院学生工作的高质量开展注入了更扎实的动力。