为深入抓牢意识形态管控，人事处于5月8日召开意识形态专题会议，人事处处长赵振新强调，高校是意识形态的前沿阵地，要把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。

 会议对下一阶段意识形态工作作出了部署：一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。二要充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“两学一做”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果；加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音，展现意识形态工作的正作为。三要定期分析研判师生思想状况。人事处要配合开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。

 与会人员围绕如何加强意识形态管控，共同维护校地意识形态安全、共同做好平安校园、文明校园创建工作等方面进行了深入探讨交流。