交通工程学院学院把握春招前关键时间段，提前部署行动，积极备战2024届毕业生就业工作。学院2024届毕业年级院长、书记通过精准调研、教育动员、拓展岗位、对接实习等多项举措开展就业工作，旨在早准备、早部署，早行动，为2024届毕业生更充分、更高质量就业奠定良好基础。

就业接力，全员动员。3月13日，2024届辅导员召开“就业接力棒—经验交流分享会”，2024届全体辅导员全面分析就业形势，分享就业指导等工作的得与失，就工作节点、重点等进行深入交流。在全体辅导员的共同参与支持下， 2024届全体辅导员面向年级学生开展就业动员大会，从数据分析、就业准备、实习交流、假期安排作出了详细规划，引导学生调整认识，制定方案，积极就业。

实习双向推荐。在学校校企合作与就业处组织推动下，交通工程学院及时摸排学生实习需求，积极与重点用人单位对接，了解校招需求和进度，开展实习学生与实习岗位的双向推荐。学院辅导员广泛收集学生简历，细致做好学生就业引导和简历指导，同时先后对接长城汽车、格力电器、理想汽车、海尔电器、北京首职航等企业。根据地点、行业、岗位等双向需求定向推荐实习生简历300余人，有效提高了暑期就业实习的参与率和成功率。

访企拓岗促就业。为深入了解交通工程学院所有专业实习学生情况，推进校企深度合作、促进2024届毕业生高质量就业，交通工程学院院长邵菲、副书记张立勇带头走访企业，并与企业招聘负责人和学生进行了座谈交流，计划共同推出校企合作成果展，激励24届毕业生就业热情。