为了做好24届毕业生就业工作，帮助和促进毕业生正确择业，充分就业，我院在校校企合作与就业处指导下，结合学院的实际情况特制定了2024届毕业生就业工作计划。

1. 搜集并分析就业市场信息：收集和分析本地、国内和国际就业市场的动态信息，包括行业发展趋势、就业岗位需求和薪资水平等，为学生提供精确的就业指导。

2. 提供职业指导和培训：为毕业生提供职业指导和培训课程，帮助他们提高求职技巧，包括写简历、面试技巧和职场素养等。还可以组织就业讲座和招聘会，让学生了解行业动态和与潜在雇主互动。

3. 建立就业资源库：建立一个包含行业内企业联系人、校友网络和就业机会的资源库，为学生提供找工作的机会。还可以与雇主建立合作关系，为学生提供实习和工作机会。

4. 提供就业辅导服务：为学生提供个人求职辅导，包括模拟面试、简历修改和职业发展咨询等。此外，还可以安排行业导师为学生提供指导和支持。

5. 监测毕业生就业情况：定期跟踪毕业生的就业情况，包括就业率、就业岗位分布和薪资情况等。根据监测结果对就业工作实施方案进行评估和调整。

6. 建立反馈机制：建立学生对就业服务的反馈机制，收集他们的反馈意见和建议，并根据反馈结果改进就业工作实施方案。

通过以上步骤的实施，可以帮助毕业生更好地进行职业发展规划，提高他们的就业竞争力，促进顺利就业。