2025 年 4 月 7 日，交通工程学院召开毕业季 22 级学生就业计划落实攻坚会，张立勇书记出席会议，学院就业指导中心负责人及毕业班辅导员参会。

会上，就业指导中心负责人总结三月就业工作推进情况，指出道路桥梁工程技术、城市轨道交通运营管理等专业已与中交集团、石家庄地铁等企业建立合作，部分学生达成初步就业意向，但岗位适配精准度、学生求职能力提升等方面仍需加强。各专业负责人结合实际案例，分析了企业用人需求与学生就业期望间的差距。

针对企业招聘黄金期特点，会议细化就业推进措施。岗位匹配方面，深化 “订单式” 培养，与行业龙头共建实习基地，依据企业需求定制 “一人一策” 匹配方案；求职能力提升上，开展 “简历门诊”“模拟面试大赛”，邀请企业 HR 与技术骨干进校指导，从行业视角优化学生求职技能。同时，建立责任到人机制，将岗位拓展、学生帮扶等任务分解，明确完成时限，实行周调度、周通报，确保计划落地。

张立勇书记强调，就业工作是检验教学成果的重要标尺，全体人员要抢抓黄金期，深化产教融合，发挥专业优势，精准对接企业需求，全力实现毕业生高质量就业，为交通行业输送专业人才。此次会议为 22 级毕业生就业工作明确方向，凝聚合力，推动就业工作再上新台阶。