财经—永辉打造“创业合伙人”新模式，整体化企业品牌效应，个性化零售精英培养，助力成长，加速成才。

1.人才培养模式

根据永辉超市推出的“创业合伙人”商业模式，在学徒培养过程中，校企双方共同制定人才培养方案，共同制定专业教学标准、课程标准、企业师傅标准、质量监控标准，最终形成了独具特色的四维双元培养模式。四维指的是卖场变课堂、岗位变课程、学历变技术、知识变技能四个维度，双元就是双身份认证、双主体育人、双师资培养、双基地实训。双身份认证，既是学生也是员工，招生即招工；双主体育人，学校企业共同培育，双元轮训；双师资培养，学校教师和企业师傅共同授课；双基地实训，学校职业技能实训与企业岗位技能实践相结合。

2.课程体系

3.育人成果展示

（1）学徒岗位展才华

2017级工商学徒制班学生已于2020年6月顺利毕业，16名学生有5名被选中参加永辉1933计划，4名顺利获得1933培训合格证书，目前四位同学两名合伙人，两名晋升为小店长。2018级16名学生，2名参加1933计划，且已顺利获得培训合格证书。