为进一步深化校企合作，助推产教融合，健全育人模式，培养学生技能，增加学生就业机会。2024年1月17日，石家庄财经职业学院经济管理学院刘娜院长携各专业教师赴河北永辉超市有限公司进行访企拓岗调研。

此次调研活动旨在深入了解行业发展趋势、企业需求以及企业新型学徒制人才培养模式的研讨。企业人力资源总监徐媛诚、人资经理李亚伟、刘嘉睿负责接洽。

一、深入了解当前学生实习的主要项目、岗位和工作情况

为了更好地指导学生实习和就业，我们需要首先了解他们在实习过程中的主要项目、岗位以及工作状况。这有助于我们分析学生在实际工作中的需求和挑战，从而为他们提供更有针对性的建议和帮助。此外，通过深入了解实习生的实际情况，我们还可以及时发现问题，调整实习方案，以提高实习效果。

二、全面考察永辉超市的主要岗位和业务运营情况，企业用人需求、岗位标准和薪资待遇

永辉超市作为我国领先的零售企业，具有较高的行业地位和影响力。全面了解其岗位设置、业务运营情况以及用人需求，有助于我们把握市场需求，为学生提供更具现实意义的职业规划指导。同时，了解薪资待遇标准，可以为我校工商企业管理专业人才培养提供更有竞争力的方向。

三、校企共同开展现代学徒制模式人才培养的研讨，共同商定工商企业管理专业人才培养方案，签订校企联合培养协议

现代学徒制作为一种新兴的校企合作模式，旨在实现校企资源的优化整合，共同培养符合社会需求的人才。通过与企业共同研讨，我们可以制定出更加贴近实际需求的工商企业管理专业人才培养方案，为学生提供更为宽广的就业前景。同时，签订校企联合培养协议，有助于确保双方在人才培养过程中的合作顺利进行。

四、下学期授课任务落实，企业教师授课内容与形式研讨，授课资料准备，教案编写等

为确保下学期的教学质量，我们需要提前规划和落实授课任务。企业教师在授课内容与形式方面，应充分考虑学生的实际需求，注重理论与实践相结合。同时，提前准备授课资料，编写教案，为课堂教学提供有力支持。

五、对学生实习情况进行总结和反馈，分析实习中存在的问题和不足，为改进实习项目提供参考

实习总结和反馈是实习过程中的重要环节。通过对学生实习情况的总结和反馈，我们可以及时发现问题，分析原因，为改进实习项目提供有力支持。同时，这也有助于提高实习质量，为学生提供更好的实习体验。

六、对永辉超市的运营模式、管理制度和人力资源策略进行深入研究，以便更好地指导学生实习和就业

深入了解永辉超市的运营模式、管理制度和人力资源策略，有助于我们掌握企业发展的核心要素，为学生提供更具针对性的职业规划指导。同时，这也为我校工商企业管理专业课程体系的完善提供了实践依据。

此次企业调研从校企合作、实践教学、学生就业等方面进行深入探讨，以期为我国工商企业管理人才培养贡献更多力量。