为深入落实产教融合、校企协同育人工作要求，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，进一步优化人才培养方案，精准对接商贸零售行业岗位用人需求，拓宽学生实习与高质量就业渠道，2026年8月5日，石家庄财经职业学院经济管理学院院长刘娜、副院长朱显英带领学院骨干教师团队赴北京永辉超市有限公司开展实地调研交流。

调研期间，在企业相关负责人的陪同下，学院调研组实地参观企业运营场景，详细了解北京永辉公司业务布局、新零售运营模式、门店经营管理等整体发展现状，重点调研商贸零售领域新业态发展趋势、岗位设置以及对高职人才的知识、技能与综合素养要求。

随后，校企双方开展座谈交流会。刘娜院长介绍了经济管理学院专业建设、人才培养模式、学生实习就业等基本情况。她表示永辉作为国内零售行业头部企业，在新零售运营、供应链管理方面具备丰富产业资源，希望双方以本次调研为契机，深化多维度校企合作，共同探索产教融合育人路径。朱显英副院长就实训基地建设、学生顶岗实习、企业导师进校园、岗位能力标准融入课程教学等具体合作事项，与企业方进行细致磋商。随行骨干教师结合市场营销、电子商务、现代物流管理等专业教学实际，围绕课程改革、实践教学、学生职业能力培养等议题与企业管理人员充分交换意见，双方就后续开展校企合作达成初步共识。企业方面介绍了企业发展历程、人才招聘标准、员工培养体系、岗位晋升通道，结合新零售行业发展实际，分析当前零售运营、门店管理、市场营销、供应链管理等岗位的人才缺口，对职业院校学生实践能力培养、课程体系建设提出建设性意见。

本次赴企业实地调研，搭建起学院与行业龙头企业沟通对接的桥梁，获取零售行业一线岗位人才需求的一手资料，为学院修订人才培养方案、推进课程教学改革、拓展实习就业岗位提供重要现实依据。下一步，经济管理学院将持续深化访企拓岗工作，把企业调研成果转化为教育教学改革实效，不断完善校企协同育人机制，切实提升人才培养与产业需求的适配度，助力学生高质量实习就业。