为深入落实高校“访企拓岗促就业”专项行动相关工作部署，进一步拓宽旅游管理、酒店管理与数字化运营专业毕业生就业路径，精准摸排文旅酒店行业用人需求，2026年3月20日，我院专任教师赵子博通过线下走访的方式，对位于江苏徐州的金榜智能酒店开展专项走访调研，酒店人事经理赵昊负责对接本次交流洽谈。

座谈交流环节，赵昊经理详细介绍了金榜智能酒店基本运营概况，该企业为当地民营服务类企业，现有在岗员工1-50人，主营智能化酒店客房运营、前厅服务、宾客运维等相关业务。结合当下本地酒店市场发展行情，企业方说明，伴随门店稳步经营，未来两年酒店用工体量将适度增加，现阶段急需引进高职层次旅游管理、酒店管理与数字化运营相关专业应届毕业生补充一线运营岗位。同时双方沟通获悉，该单位过往未曾招录我院历届毕业生，校企合作与毕业生就业输送仍存在较大开发空间。

走访教师围绕我院人才培养现状、各年级在校生规模、专业课程设置以及毕业生求职方向等内容做简要介绍，重点就当下酒店行业岗位能力要求、新人入职培养周期、应届生普遍存在的求职短板等行业共性问题交换意见，细致记录企业岗位需求与用人标准。

此次走访切实摸清了合作企业的招聘规划与人才缺口，进一步丰富了学院省外优质就业企业资源库。下一步，学院将持续跟进该酒店后续招聘计划，常态化推进省外优质文旅企业走访摸排工作，持续挖掘潜在就业岗位，多措并举为毕业生搭建优质就业桥梁，全力推动毕业生更加充分更高质量就业。