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校企合作处工作人员岗位职责
作者: 来源:本站原创 文章点击数:
工作分类
具体内容
达到目标
负责人
监督人
校企合作管理
1.   校企合作规划的制定、组织和实施;
2.   合作单位的参观考察,调查研究;
3.   优质企业的引进;
4.   校企合作模式的创新;
5.   校企合作实施情况的调查分析;
6.   接待来访企业,组织校园宣讲会。
加强校企市场合作,多样合作模式,在现有校企合作基础上,全方位、深层次地推进校企合作。
吴海军
王瑛
吴海军
校企合作效果评价体系建设
1.   订单班考核方案制定;
2.   订单班考核的组织和实施;
3.   校企工作系部考核;
4.   优秀校外实训基地考核;
5.   融合型、紧密型、一般型校外实训基地认定
追踪调查校企合作开展情况,并进行周期性记录,以确保校企合作达到预期的效果。
王瑛
吴海军
创新创业管理
1.   组建并指导孵化园管理委员会;
2.   组织开展创客训练营;
3.   组建创业指导专家团队;
4.   组织路演、审核项目入园;
5.   考核入园项目进程;
6.   提供法律、财务等方面咨询服务;
7.   创业孵化园的日常运行管理;
8.   创新思维空间展示的筹建和管理
9.   对接政府部门创业政策。
培育创新创业氛围,鼓励师生创业;引入优秀项目入园;为创业者提供服务;对接政府部门创业政策。
吴海军
王瑛
吴海军
学生实习实训管理方面
1.   实习实训计划制定;
2.   实习实训规章制度修订;
3.   实习平台监管;
4.   实习实训文件收集归档;
5.   实习实训数据分析;
基于学院自行研发的学生实习实训系统,形成系统的顶岗实习制度体系,交织成网,管理到点,做到横向到边,纵向到底,全面覆盖,不留死角。
王瑛
赵银霞
吴海军
校内实训基地管理
1.   校内实训基地的规划布局;
2.   校内实训基地的建设;
3.   实训基地搬迁的组织和实施;
4.   实训设备的招标工作;
希望将学院校内实训基地建成功能集中、分区合理的格局。
杜卫国
王倩
吴海军
职业技能鉴定管理
1.   各类职业技能鉴定站鉴定站日常工作管理;
2.   人力资源和社会保障部各类职业资格证书考试组织、考试材料上报;
3.   全国计算机等级考试网上报名、考试系统安装、组织实施考试;
4.   考试材料分类归档;
5.   各类考试准考证、合格证打印发放;
6.   汽车驾驶员考试报名工作;
保障各类考试各项工作科学、规范、有序、快捷的开展。
杜卫国
吴海军
网站管理方面
1.   部门网站信息的收集、撰写、
备份;
2.   网上已有信息的更新、维护;
保障网站的时效性,实时的更新网站内容,将最新动态和新闻及时的发布到网站上。
赵银霞
王倩
吴海军
固定资产管理方面
1.   固定资产帐目的整理;
2.   固定资产设备的编号;
3.   固定资产设备的迁移;
4.   固定资产设备的购买、报废申请;
对新设备及时贴号,对旧设备的迁移及时处理,并在系统中做好登记,保证帐实相符。
赵银霞
吴海军
档案管理工作
1.   依据学院归档范围,对部门档案进行收集、整理。
2.   明确部门文件归档范围及目录。
归档内容无遗漏,归档范围及分类明确清晰。
赵银霞
吴海军
日常工作方面
1.   文件、规章制度的起草、修订;
2.   上级布置的临时工作和日常工作。
工作不拖拉,高效、迅速的的完成。
赵银霞
王倩
吴海军